职责职能：

1、在院长领导下，全面负责康复中心业务和行政管理工作；
2、负责制定康复中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对医疗质量进行把关；
3、监督各种治疗项目的安全及质量；
4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；
5、负责康复中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。

任职要求：

1、本科以上医学相关专业；
2、丰富的康复业务经验，有相关职业背景；
3、康复医师工作3年以上经验，临床专业5年以上经验；
4、熟悉康复治疗及相关业务管理；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 具有解决复杂问题的能力； 很强的计划性和实施执行的能力； 
6、年龄在35-45岁的男性优先录用。

职责职能：

1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；
2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；
3、观察病人术后病情变化，并采取相应措施；
4、询问和检查病人，书写病历、医嘱，记录病案；
5、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情。

任职要求：

1、具有临床医学相关专业本科以上学历；
2、具有医师执业资格证相关从业资格证书；
3、具有1-2的工作经验，熟练掌握康复治疗等相关专业基础理论和治疗技术；
4、具有高度的责任心和严谨的工作态度；
5、具有良好的心理素质和身体素质；
6、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷；
7、年龄在30-40岁之间的优先录用。

职责职能：

1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；
2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益；
3、监督各种检查项目的安全及质量；
4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；
5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作；
6、负责职业健康体检的组织、协调工作；
7、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序。

任职要求：

1、本科以上医学相关专业；
2、丰富组织及管理体检业务经验，有相关职业背景；
3、体检工作3年以上经验；
4、体检业务拓展、营销能力；
5、熟悉体检及相关业务管理； 很强的计划性和实施执行的能力； 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、年龄在35-45岁的男性优先录用。

职责职能：

1.安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；
2.借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；
3.观察病人术后病情变化，并采取相应措施；
4.负责在产妇分娩时进行助产、接生；
5.负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；
6.询问和检查病人，书写病历，记录病案；
7.尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情。

任职要求：

1.具有临床医学相关专业本科以上学历；
2.具有医师执业资格证、助产证、等相关从业资格证书；
3.具有1-2的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术；
4.具有高度的责任心和严谨的工作态度；
5.具有良好的心理素质和身体素质；
6.具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷；
7.年龄在30-40岁之间的，女性优先录用。

职责职能：

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订五官科发展规划和工作计划、工作总结；
3、负责相关制度的制订和完善；
4、组织开展五官科的日常工作；
5、组织五官科的科研教学工作；
6、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。

任职要求：

1、主治医师以上职称，本科及以上学历； 
2、5年以上工作经验，3年以上科室管理经验； 
3、熟练掌握五官科常见疾病的诊断及治疗，能胜任相应的危重症患者的诊治及抢救工作，
4、三级以上医院工作经历优先； 
5、管理能力突出，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心、亲和力和团队协作精神。
6、年龄在30-45岁的男性优先录用。

职责职能：

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、制订中医科发展规划和工作计划、工作总结；
3、负责相关制度的制订和完善；
4、组织开展中医科的日常工作；
5、组织中医科的科研教学工作；
6、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。

任职要求：

1、中医内科、外科，相关专业，本科及以上学历； 
2、管理能力突出，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心、亲和力和团队协作精神；
3、年龄40-55岁，具有副高级及以上职称，三甲医院任职经验。

职责职能：

1、在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作；
2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报；
3、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量；
4、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。

任职要求：

1、临床医学等相关专业本科及以上学历，中级以上职称；
2、具有二级以上医院外科临床工作经验，精通一般的普外手术；
3、熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作；
4、具有良好的职业素质和道德修养；
5、具有较强的沟通能力、学习意识；
6、具有5年以上的工作经验；
7、年龄在35-45岁的男性优先录用。

职责职能：

1、在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作；
2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报；
3、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量；
4、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。

任职要求：

1、临床医学、内科学等专业，本科以上学历；
2、必须具有医师执业资格证；
3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
6、具有良好的沟通能力和团结合作意识；
7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
8、具有5年以上的工作经验；
9、年龄在35-45岁的男性优先录用。

职责职能：

1、负责门诊诊断，参加急诊抢救工作；
2、利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病；
3、分析化验和检查报告，做出病情诊断；
4、开具处方，做出饮食、锻炼建议；
5、询问和检查病人，书写病历，记录病案；
6、开具住院许可证、出院或死亡证明书；
7、应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情。

任职要求：

1、临床医学、内科学等专业，本科以上学历；
2、必须具有医师执业资格证；
3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
6、具有良好的沟通能力和团结合作意识；
7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
8、具有2年以上的工作经验；
9、年龄在30-40岁的男性优先录用。

职责职能：

1、在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作；
3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作；
4、负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 

任职要求：

1、临床医学、内科学本科及以上学历，初级以上职称；
2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
3、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
5、具有良好的沟通能力和团结合作意识；
6、具有5年以上的工作经验,1年以上相关工作经验；
7、年龄在30-40岁的男性，能值夜班优先录用。

职责职能：

1、制订放射科发展规划和工作计划、工作总结；
2、负责相关制度的制订和完善；
3、组织开展放射科的日常工作；
4、负责放射科设备等管理的相关工作；
5、组织放射科的科研教学工作；
6、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学影像及相关专业；
2、有医学影像知识与技能培训、医院和科室管理培训、相关法律法规知识培训、心理学知识培训；
3、二级以上医院5年以上医院放射工作经验和2年以上管理经验；
4、掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术；
5、35-45岁的男性优先录取。

职责职能：

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提高工作；
2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会；
3、担任教学和进修、实习人员的培训工作；
4、督促下级认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范；
5、指导全科结合临床开展科学研究工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学影像及相关专业；
2、有医学影像知识与技能培训、医院和科室管理培训、相关法律法规知识培训、心理学知识培训；
3、二级以上医院3年以上医院放射工作经验；
4、掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术；
5、30-45岁的男性优先录取。

职责职能：

1、在院领导下，负责组织开展营养中心业务和行政管理工作；
2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人；
3、负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、工作制度质量检查标准等；
4、负责组织开展营养诊疗工作。开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊，组织科室病历讨论等；
5、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督营养治疗的合理性，对不合理的营养医嘱及时提出意见与建议；
6、负责组织开展临床营养科学研究，积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平；
7、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。

任职要求：

1、临床医学、医学营养、营养专业毕业，中级以上职称；
2、具备丰富的临床营养经验，能带领团队，具备3-5年的管理能力；
3、具备一站式营养服务，家庭营养服务理念和市场开拓的兴趣和能力；
4、年龄控制在35-45岁的男性优先录取。

职责职能：

1、在科主任和上级营养医师的指导下，负责营养诊治工作：对患者进行营养检测和评价、营养诊断，制定营养治疗方案，评估营养治疗效果，书写营养病历；
2、负责所管病区病人的营养查房；
3、完成营养门诊工作；
4、参与教学、科研工作，完成继续教育和专业培训要求，组织开展患者和院内医务人员的营养宣传工作。

任职要求：

1、营养学或者医学营养相关专业；
2、大学专科以上学历，2-3年工作经验；
3、具有营养产品和食物开发能力，在产后恢复，新生儿、术后恢复等方面具有营养干预能力；
4、具有良好的沟通和协调能力；
5、年龄在30-40岁的女性优先录取。

职责职能：

1、全面主持养老服务中心经营工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
2、结合成都区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到最佳经营效果；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道；
4、领导制订养老服务总新工作计划，按期布置、检査、总结工作，并向上级汇报;
5、负责组织、检査养老服务中心医疗护理工作，定期深入养老人群，并采取积极有效措施，保证不断地提高服务质量；
6、督促检査以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生;
7、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检査督促财务收入开支，审查预决算；
8、负责社工需求计划及管理。

任职要求：

1、本科以上学历，医学、卫生事业管理、社会保障学优先考虑；
2、5年以上工作经验，3年以上养老地产或医养结合咨询、旅居康养行业及相关工作经验；在二级甲等以上医院医务部或地市级以上卫生医疗管理机构任职，或在知名康养机构任职经历的人士优先；
3、熟悉康养机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业政策法律法规；
4、具有爱心和热情，有孝心，性格干练；
5、30-45岁之间的女性为主。

1、在院长/分管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；
2、定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件；
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗；
5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题；
7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验；
8、组织本科人员的业务训练和技术考核，学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务；
9、承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训；
10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

1、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；
2、性格开朗，喜欢与人交流，服务意识强，团队意识强；
3、有中医基础者、从事健康职业者优先录取。
4、具有爱心和热情，有孝心，性格干练；
5、30-40岁之间的女性为主。